Es una forma especial dentro del derecho laboral, por la cual una persona natural desarrolla la formación teórico práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa
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http://www.lared.com.co/kitdeherramientas/CasosLaborales/ContratoAprendizaje.asp
sábado, 19 de julio de 2008
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